奖金属于什么因素
奖金属于激励因素。根据双因素理论，激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素，包括工作上的成就、才能获得承认、工作本身的性质、个人发展机会、提升、责任感、奖金等。奖金作为一种额外报酬，可以根据员工的绩效表现、团队的成绩、公司的利润或其他衡量标准来确定，用以鼓励员工的高绩效和贡献。
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