单位加班补助是哪个误

单位加班补助通常指的是 加班费，这是指用人单位因生产需要或其他原因延长劳动者工作时间时，按照法律规定支付给劳动者的高于正常工作时间工资的一种劳动报酬。加班费是法律规定的必须支付的费用，而加班补助则不是法律强制规定的，属于用人单位自主决定是否发放的福利。

具体支付标准如下：

1. 工作日延长工作时间：支付不低于工资的150%的工资报酬。

2. 休息日安排工作且不能安排补休：支付不低于工资的200%的工资报酬。

3. 法定休假日安排工作：支付不低于工资的300%的工资报酬。

此外，加班补助作为工资福利的组成部分，应当计入劳动者的工资总额中。

建议：

用人单位应明确加班费的计算方式和标准，并依法支付加班费，以保障劳动者的合法权益。

劳动者也应了解自己的权益，确保在加班时能够获得应有的加班费。