陪护假从什么时候算起
陪护假，也称为陪产假，通常从妻子分娩那天开始算起。这是为了保障男性配偶在配偶生育期间有足够的时间来照顾和看护新生儿。不过，具体的天数和开始时间可能会因地区而异，并且可能受到当地人口与计划生育条例的影响。
陪产假的天数通常在7到15天之间，但某些地区可能有更长或更短的假期。
法律依据包括《女职工劳动保护特别规定》以及各地的人口与计划生育条例。
陪产假期间，员工通常可以享受正常的工资待遇。
申请陪产假时，员工需要提交相关证明，如结婚证和医院的产检证明。
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