上海工厂工资怎么算的

上海工厂的工资计算方法如下：

日工资计算

日工资 = 月薪 ÷ 21.75

21.75天为平均每月计薪天数，包括国家规定的制度工作日加法定休假日。

工作日计算

年工作日：365天 - 104天（休息日） - 11天（法定节假日） = 250天

季工作日：250天 ÷ 4季 = 62.5天/季

月工作日：250天 ÷ 12月 = 20.83天/月

工作小时数计算

工作小时数 = 月工作日 × 每日工作小时数

工资构成

工资通常由基本工资、绩效工资和加班工资构成

加班工资根据加班时长和劳动合同约定的工资基数计算，平时晚上的加班费为本人工资的150%，双休日为200%，法定休假日为300%

试用期工资

试用期工资不得低于单位所在地的最低工资标准，可以是本岗位工资的80%

试用期的福利待遇由用人单位和员工协商确定

其他补贴

工厂可能会提供其他补贴，如餐补、全勤奖等，这些补贴也会影响员工的实际收入

建议

了解劳动合同：在签订劳动合同时，务必仔细阅读合同条款，了解工资构成和计算方式。

保留证据：保留加班记录和相关证明文件，以便在需要时计算加班工资。

协商沟通：如果对工资计算有疑问，可以与用人单位的人力资源部门进行协商沟通，确保自己的权益得到保障。