工作辞职后社保怎么办

辞职后，社保的处理方式有以下几种：

继续在原单位缴纳

如果你在离职后很快找到新工作，并且新单位同意为你继续缴纳社保，那么原单位会办理停缴业务，新单位会办理增员手续，这样你的社保就可以继续缴纳，缴费年限也会累计计算。

个人缴纳社保

如果你离职后暂时不工作，可以选择以个人名义在户籍所在地缴纳城镇居民社保，包括养老保险和医疗保险。这种方式下，你需要自己承担全部费用，并且缴费基数和比例需要参照当地社保局的规定。

通过社保代理公司代缴社保

对于没有单位缴纳社保的人来说，可以选择找社保代理公司代缴社保。这种方式下，费用全额由参保人支付，代理公司会提供全面的后续服务，但需要选择有合法资质的公司并注意保护个人信息安全。

社保账户封存

原单位在办理停缴手续后，你的社保账户会进入封存状态。如果你暂时没有能力续交社保，可以选择保持封存状态，但在这期间你将无法享受大病住院医保报销待遇。需要注意的是，封存状态下的社保账户余额仍然可以取出。

社保关系转移

如果你离职后到外地工作，需要将社保关系从原单位所在地转移到新单位所在地。具体流程是：拿着离职证明到原单位所在地办理转出手续，社保局出具缴费证明，再拿着证明到户籍所在地办理转入手续。这样，你的社保缴纳记录就可以在全国范围内累计计算。

咨询专业人士

在处理社保相关复杂问题时，建议咨询社保顾问或专业律师，以确保你的社保权益得到妥善处理。

综上所述，辞职后社保的处理方式有多种，你可以根据自己的实际情况选择最合适的方式。