工伤致死怎么赔偿

工伤致人死亡的赔偿主要包括以下三项：

一次性工亡补助金：

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，2024年的标准为51821×20=1036420元。

丧葬补助金：

为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金：

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：

配偶每月40%

其他亲属每人每月30%

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

这些赔偿由工伤保险基金支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险，则用人单位应承担相应的赔偿责任。

建议：

受害者家属应尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，以便及时获得赔偿。

在申请过程中，应准备好所有相关证据和材料，确保申请材料的真实性和完整性。

如果对工伤认定或赔偿金额有异议，可以通过行政复议或行政诉讼等途径维护自身合法权益。