为什么教师调动要等放假

教师调动通常安排在学期末或假期进行，主要基于以下几个原因：

避免影响正常教学：

学期中教师调动可能会对正常的教学工作造成干扰，而放在学期末或假期可以确保教学秩序的稳定，减少对学生学习的影响。

便于人事安排：

学期末或假期是学校人事安排调整的主要时间段，这时进行教师调动可以更顺利地进行人事调整和相关手续的办理。

学生放假，教师工作较少：

暑假期间，学生和老师都处于休息状态，这时进行教师调动可以让学生和教师都有足够的时间进行适应和准备，有利于调动的顺利进行和新学年的开始。

教育局审批：

教育主管部门通常在暑假期间研究教师调动和调整问题，因此教师跨市调动一般都要在放暑假前提出申请，以便教育局有足够的时间进行审批。

综上所述，教师调动安排在学期末或假期，主要是为了保障教学秩序的稳定，方便人事安排，利用学生和老师放假的时间进行调动，以及便于教育局的审批工作。