五险怎么转移

五险一金的转移涉及多个步骤和材料，以下是一个详细的指南：

开具参保缴费凭证

参保人跨省流动前，到原参保地社保机构开具《社保参保缴费凭证》。

申请转移关系

参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。

审核与办理

新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理社保基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《社保关系转移接续信息表》。

新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

所需材料

接收地社保局开具《接收函》，需提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。

本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时，转出地给转移人开具《社保转移清单》及《社保帐户明细》。

本人须持由公司开具的《社保转移清单》到社保局办公室办理转移手续及医保帐户结清手续。

公积金转移

到新公司入职时，人事会提供住房公积金转移事项，需在规定时间内办理转移手续。

拿到新公司的住房公积金转移单后，到原公司办理公积金转移手续，并将单据交给对应接口人。

注意事项

离职后，原工作单位会在劳动社会保障局办理社保停交手续，并带回相关材料，通知回到原单位填写相关表格。

社保关系转移时，需携带身份证等相关材料到社保局办理转出手续，再到新公司所在地社保局办理转入手续。

公积金转移需要到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取接收单，并回到原单位开具住房公积金转移证明，然后完成账户转移。

通过以上步骤和材料，可以顺利完成五险一金的转移。建议提前了解并准备好所有必需的文件，以确保转移过程顺畅。