在如家工作怎么样

在如家工作的体验因人而异，但以下是一些员工和前员工的反馈，可以帮助你了解在如家工作的情况：

工作环境和设施

如家是一家连锁酒店，服务设施较好，管理方式也比较不错，因此受到很多顾客的欢迎。

工作压力

如家的工作压力相对较大，尤其是运营经理岗位，需要身兼数职，处理各种突发情况。如果店里缺人，运营经理可能需要上夜班，工作强度较大。

前台工作也有压力，需要随时接听电话，处理客户咨询和投诉，并且需要站立服务。

工资待遇

如家的工资待遇一般，底薪加会员卡提成，收入水平取决于所在地区和店铺的业绩。有些员工一个月能拿到手2000多元，差一点的则只有1500元左右。

加盟店越来越多，运营经理的工资也受到业主的影响，有时候底薪较低，且不一定能交保险。

晋升机会

在如家工作，想要晋升基本没戏，除非付出极大的努力并且得到管理层的认可。

如果表现优秀，熬过2-3年，有可能带店，从而获得更好的发展机会。

工作制度

如家的工作时间一般为白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，有些店铺实行白夜休休或白夜休销的工作制度。

员工福利

如家提供包吃住，有些店铺还提供五险一金等福利。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，如家可能不是最佳选择。

如果你愿意接受较高的工作强度和压力，并且希望有晋升机会，可以考虑如家的运营经理或店长岗位。

在选择工作时，建议充分了解职位要求和福利待遇，以便做出最适合自己的决定。