公司签合同违约怎么办

当公司签订合同违约时，可以采取以下措施来解决问题：

要求继续履行合同

守约方可以要求违约方继续按照合同约定的条款履行合同义务。

解除合同并要求支付违约金

守约方可以选择解除合同，并要求违约方支付合同中约定的违约金。违约金具有惩罚性质，不以非违约方遭受损失为前提。

赔偿损失

如果违约方确实无法继续履行合同，应当赔偿因违约给对方造成的损失，包括直接损失和间接损失。

协商处理

双方可以通过友好协商的方式解决纠纷，这是最为常见和便捷的解决方式。

申请调解

如果协商不成，守约方可以向当地的劳动部门或合同管理机关申请调解。

申请仲裁

如果调解无果，守约方可以根据合同中的仲裁条款或事后达成的仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。

提起诉讼

如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，守约方可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。

申请支付令

对于用人单位拖欠劳动报酬等情形，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的劳动报酬。

经济补偿

在某些情况下，如用人单位违法解除劳动合同，劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿金，甚至二倍赔偿金。

在处理公司合同违约时，建议首先尝试通过协商或调解解决纠纷，如果这些方法都无法达成一致，再考虑通过法律途径解决问题。同时，守约方应当注意收集和保留证据，以便在需要时能够有效地证明自己的损失和主张。