行政部权利有哪些

行政部通常拥有以下权利：

建议权

对企业经营计划提出建议。

对行政检查中发现的问题有处理权。

对其他部门实施处罚的建议权。

对违反行政制度的企业员工实施处罚的建议权。

管理权

合理调动企业行政资源，如车辆、办公设备。

对部门内部员工的聘任、解聘有建议权。

对各部门、分部办公设备正确使用有监督权和处罚建议权。

对计算机软件的更新、升级有建议权。

对办公设备的日常管理及管理制度有建议权。

对违规操作设备致使出现故障有处罚建议权。

对违反公司规定擅自安装或删除软件有处罚建议权。

监督权

对合同履行的监督权和指挥权。

对不履行或不当履行合同义务的向对方的制裁权。

决策权

根据公司总体战略规划，对公司经营计划有建议权。

执行权

要求公司内部其他相关部门配合行政部的工作。

其他权力

行政监督检查权，确保行政管理目标的实现。

行政决策权，依法对重大行政管理事项制定计划、作出决定。

行政组织权，对其行政组织内部的岗位和人员的设置权。

行政决定权，依法对行政管理中的具体事项进行处理。

行政命令权，依法要求被管理对象作出某种行为或不作出某种行为。

行政执行权，具体执行行政事务的权力。

行政处罚权，对违反有关法律规范的行为依法给予处罚。

行政强制执行权，对不依法履行义务的被管理对象采取法定的强制措施。

行政司法权，作为第三方裁决争议、处理纠纷的权力。

这些权利有助于行政部有效地管理企业的行政事务，确保公司规章制度良好运行，并保障企业目标的实现